一、 企业简介

中油（新疆）石油工程有限公司于2018年5月由原新疆石油工程设计公司和新疆石油工程建设公司合并重组成立。公司资质范围广，是中国石油、新疆同行业为数不多的同时拥有“工程总承包、设计、勘察、测绘、规划、施工”主要资质甲级认证的企业，拥有工程勘察、工程设计、工程测量、工程咨询、工程造价咨询和城乡规划编制等涵盖22个专业的设计甲级资质证书；石油化工、公路工程等15项一、二级施工资质；拥有哈萨克斯坦、加拿大国一级设计、施工资质，是我国西北地区施工资质最多、业务种类最全的工程建设企业之一。公司现有员工3317人，勘察设计大师2人，技术专家、带头人、杰出青年72人，拥有各类国家注册工程师748人及工程管理、专业技术及科研人员1735人。

EPC项目管理公司直属于中油（新疆）石油工程有限公司，具备同时运行8个亿元级以上大型总承包项目管理能力，能够提供从项目立项、初步设计到施工、采购、开车、试运行及全过程数字化交付的总承包项目全过程服务。重点承揽新疆油田、塔里木油田的EPC总承包项目并持续跟进外部市场及海外市场。

成立运行近三年来，已先后承揽克拉美丽气田增压及深冷提效工程、玛河气田增压及深冷提效工程、高探1井地面建设工程、呼图壁储气库地面建设工程、环玛湖地区油田公路建设工程Ⅰ期/Ⅱ期、采油二厂81号天然气处理站。公司现有员工94人，其中，教授级高工1人，高级工程师21人，工程师60人，拥有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师等各类职（执）业资格58人次，96%以上人员拥有国内外EPC从业经历。

二、 招聘岗位及要求

（一） 岗位需求及任职条件

详见《中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公2021年招聘岗位表》（附件）

（二）工作地点

克拉玛依、乌鲁木齐及项目执行地点（新疆油田公司油气田、塔里木油田公司油气田及驻疆央企重点投资项目区域）。

（三）其他要求

1、性别不限，本科及以上学历且中级及以上职称（条件优秀可适当放宽）。

2、一般要求具备3-5年以上相关岗位工作经验，特殊岗位另行要求。

3、熟练掌握各类办公软件。

4、身体健康，具有岗位要求的工作能力，服从分配。

5、需长期在项目所在地办公。

6、国际项目需要有较强的英文沟通、翻译功底。

三、用工方式和薪酬社保福利待遇

1、用工方式：劳务派遣（克拉玛依汇利劳务服务有限公司）。

2、薪酬待遇：同工同酬。年收入12-30万。多劳多得，按实际工作量及岗位系数参与项目部绩效分配。

3、员工福利：从参加工作之日起，享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险，以及年度健康检查、日常节假日慰问、子女医药费报销等。

4、休假：带薪年休假及法定假日。

5、其他：提供员工食堂及住宿。

四、招聘程序

1、应聘人员可将简历投递至：liuli-xj@cnpc.com.cn，文件名命名为：姓名-申请岗位。

2、简历初审合格后，分批次安排面试，未通过初审将不再另行通知。

3、招聘期限：公告发布之日起至2021年3月31日。

4、招聘联系人：刘先生，电话：0990-6388610。

中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公司2021年招聘岗位表x.docx

             中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公司 

             克拉玛依汇利劳务服务有限公司

             2021年1月14日

原标题：中油（新疆）石油工程有限公司EPC项目管理公司 2021年招聘公告

文章来源：https://ggjy.klmy.gov.cn/information/showInformation?id=2469132

为进一步统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的工作要求，做好高校毕业生就业工作。结合昭苏县政法委岗位需求，经昭苏县委、政府研究决定，面向社会公开招聘12名工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.符合招聘条件的应聘者均可报名应聘，招聘职位条件详见《2021年1月昭苏县政法委面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1);

　　2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(1985年1月20日至2003年1月20日期间出生,其他涉及年龄条件依次类推)。

　　(二)报考条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;具有坚定的政治立场、良好的道德品行和身体素质;

　　2.持有经国家、省(区、市)、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);

　　3.热爱工作,具有吃苦耐劳的精神和工作责任心，少数民族报考人员，能够熟练掌握国家通用语言;

　　4.身体健康、体貌端正，符合聘用通用体检标准。

　　下列人员不属于招考范围：

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　3.曾受过行政处分或立案审查尚未作出结论的;

　　4.近三年来，在公务员招录、事业单位招聘工作人员过程中,有作弊、弄虚作假等行为的;

　　5.曾在县聘岗位工作期间主动辞职或被辞退等不满三年的;

　　6.县级聘用在岗人员;

　　7.法律、法规规定不得列入公开招聘范围的其他人员。

　　二、招聘程序

　　(一)信息发布

　　通过昭苏县党建网(http://www.zsxdj.gov.cn/)、昭苏零距离、微信转载等形式进行公开发布《2021年1月昭苏县政法委面向社会公开招聘工作人员简章》及其岗位表等。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年1月21日至2021年1月25日16:00时;

　　2.报名地点：昭苏县人社局一楼大厅;

　　3.报名办法：采取现场报名的方式进行。报名时，招聘人员根据岗位需求，如实填写《2021年昭苏县政法委面向社会公开招聘工作人员报名表》、《2021年昭苏县相关单位面向社会公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书》。需携带本人身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件以及复印件;

　　4.相关费用：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员需缴纳报名费15元，笔试费每人每科40元，共95元/人。

　　(三)资格审查

　　招聘人员须确认报名信息真实有效，由县组织部门、人社部门联合进行资格审查，对弄虚作假的和资格审查未通过人员取消报名资格。

　　(四)笔试

　　根据报名情况确定是否组织笔试。

　　(五)面试

　　1.采取

结构化面试

方式进行，面试语言为国家通用语言;

　　2.面试时间地点详见面试通知单;

　　3.领取面试通知单时间为电话通知(各位考生确保联系方式畅通，若因个人原因造成无法联系耽误面试的后果自行承担);

　　4.面试对象：按照报考人员岗位类别，报名审核通过人员均进入面试;

　　5.面试成绩最低合格分数线为60分;

　　6.面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

　　7.同职位考生面试并列的，加试面试成绩高的进入下一环节;

　　8.面试成绩于面试工作结束后3个工作日内对外公布，在人社局一楼大厅公示栏公示。

　　(六)体检

　　1.体检对象：根据面试成绩合格人员由高到低按照招聘计划1:1比例确定;

　　2.体检标准：参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。报考人员对本人体检结果有异议，可在次日书面申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果;

　　3.体检不合格(或放弃)人员不得进入下一环节，所产生的空缺名额按照面试成绩合格人员由高到低依次递补。体检费由参加体检人员自行承担。

　　(七)政审、公示、确定拟聘用人员

　　1.体检结束后，对体检合格人员，由县人社部门对其学历证书等相关材料进行复审，并会同户籍所在公安局国保大队，户籍所在派出所，户籍所在村、街道(社区)等相关部门组织政审工作。主要政审应聘人员现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面;

　　2.由用人单位负责考察工作。主要考察应聘人员思想政治、道德品行的表现情况;

　　3.在政审中，经审定不符合招聘条件和要求、未能提交岗位所需学历(学位)证书、学籍档案或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格;

　　4.因政审不合格的考生取消聘用资格，由此产生的空缺名额，按照面试成绩合格人员由高到低依次递补;

　　5.拟聘人员确定后，在人社局一楼大厅公示栏，昭苏县党建网(http://www.zsxdj.gov.cn/)，进行7个工作日的公示，公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由县人社部门、纪委监委、组织部门核实统一答复。

　　(八)递补办法及递补期限

　　1.递补办法：聘用人员正式上岗后，因个人原因主动辞职、单位辞退(解聘)、考入行政事业单位正式在编的，所产生的空岗名额，按照面试成绩合格人员由高到低依次递补;

　　2.递补期限：递补期限为6个月。

　　(九)聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

　　三、工资待遇及考核管理办法

　　1.聘用人员纳入地方财政管理序列，与在职县级聘用人员同等对待;

　　2.实行劳动合同制管理。由用人单位负责与拟聘人员签订劳动合同，可以参照《事业单位聘用合同书》，原则上每三年签订一次合同(初次签订含试用期12个月);

　　3.服务期中，聘用人员工作不能胜任的由用人单位随时予以辞退(解聘);当年考核定等为不合格的，由用人单位予以辞退(解聘);工作人员被辞退(解聘)、自行辞职或服务期满被解聘的，用人单位不予任何补偿，聘用人员不再具有相应身份，也不再享受相应工资福利待遇;

　　4.聘用人员的年度考核由用人单位负责，可以参照事业单位在岗在编人员考核标准执行，与所在单位工作人员一起参加年度考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据;

　　5.聘用人员的日常管理、教育学习、培训培养等工作由用人单位负责。

　　四、其他事项

　　1.考生考试当天应手机显示“健康通行码”为绿码、体温正常且考试当天提供7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明方可参加考试;

　　2.考前14天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集;

　　3.考生报名时须提供《2021年昭苏县相关单位面向社会公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件3)。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，终止其考试;如有违法情况，将依法追究法律责任;

　　4.考生应在考前2个小时到达考点。考生在赶赴考点途中，应自觉佩戴口罩，做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。拒绝佩戴口罩者，不得进入考点;

　　5.招聘过程中有关岗位调整、补充公告等事项，以昭苏县党建网(http://www.zsxdj.gov.cn/)发布的公告为准。报考人员在报考过程中，应及时关注了解招聘工作进程、查询有关事项的公告。报考人员必须提交准确、畅通的联系方式，若因个人原因造成的后果自行承担。

　　五、招聘工作纪律及有关要求

　　1.报考人员需仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求，确保提交的报考信息和材料真实有效;

　　2.对违反招聘考试纪律的考官、工作人员及报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行严肃处理。

　　本《公告》由县组织部门、人社部门共同负责解释。

　　咨询电话：6022508(县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：6022308(县纪委监委)

　　附件：

　　1.

《2021年1月昭苏县政法委面向社会公开招聘工作人员岗位表》

　　2.

《2021年1月昭苏县政法委面向社会公开招聘工作人员报名表》

　　3.

《2021年昭苏县相关单位面向社会公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书》

　　昭苏县招聘领导小组办公室

　　2021年1月19日

　为进一步适应司法责任制改革需要，加快推进司法人员规范化分类管理，完善建强检察官办案团队，确保各项检察工作顺利开展，经研究，新和县人民检察院决定面向社会公开招录聘用制书记员。

　　一、招聘人数：共计招聘聘用制书记员5名。

　　二、岗位职责：案件办理过程记录工作;案件材料接收、录入、以及案卷装订、保管和归档;法律文书材料校对、印制、收发和各类工作材料管理;完成检察官交办的其他事务性工作。

　　三、招聘原则

　　(一)坚持党的领导;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(四)坚持遵循司法规律、人岗相适原则。

　　四、招聘条件

　　报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第1日)。

　　3.全日制大学专科及以上学历，法学专业。

　　4.遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

　　5.具有良好的品行。

　　6.具有在检察院、法院书记员岗位工作经历，或者精通双语，可以优先聘用。

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　6.在职公务员、参照公务员法管理单位或事业单位工作人员;

　　7.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

　　8.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

　　9.录用后因故取消公务员录用资格未满3年的人员;

　　10.基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;

　　11.系新和县人民检察院在职及离退休工作人员直系亲属或近姻亲的;

　　12.因其他原因不适合在新和县人民检察院工作的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名与资格审查。(2021年1月20日-1月22日)

　　1.采取现场报名、资格审查方式。

　　2.报名、资格审查地点：新和县人民检察院政治部204室，现场填写《新和县人民检察院聘用制书记员报名登记表》。

　　3.资格审查。报名人员须携带身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、近期1寸蓝底免冠照片2张及电子版照片。(现在机关事业单位临时聘用的工作人员，须出具所在用人单位同意报考的证明材料。)

　　(二)考试(2021年1月24日-1月27日)

　　考试分为笔试和面试。成绩均采用百分制计算成绩。其

　　中笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

　　1.笔试。笔试时间：1月24日，北京时间11:00-12:30;

　　2.面试。面试时间：初步定于1月27日。面试包括个人自我介绍、逻辑思维、随机应变、语言表达、举止仪表等方面的素质和能力。具体面试时间、地点电话另行通知。

　　3.根据拟招聘职位的实际招聘人数，确定进入围体检考生名单，当场发放体检通知。

　　4.考生考试成绩一年有效，如入围体检、考察及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。

　　(三)体检(2021年1月29日)

　　1.体检当日由招聘检察院工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。

　　2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。

　　3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。

　　4.体检结果不合格的，按考试成绩排序依次递补再行体检。

　　(四)政治审查(2021年1月30日)

　　填写被考察人员《新和县人民检察院聘用制书记员政审表》，对体检合格者进行政治审查，主要包括政治表现、遵纪守法等内容。

　　(五)公示与聘用(2021年2月1日-2021年2月3日)

　　1.考试、体检、政治审查全部合格的拟聘用人员，在新和县人民检察院门户网站通知公告栏进行公示，公示期限为3个工作日。具体网址：http://www.xjxinhe.jcy.gov.cn/。

　　2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选。

　　(六)培训(2021年2月上旬)

　　1.对拟聘用人员在上岗工作前由新和县人民检察院统一组织培训，培训内容为检察业务知识、案件管理系统、保密规定等。

　　2.培训结束后签订为期2年的聘用合同，试用期为2个月。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

　　六、待遇保障

　　1.聘用制书记员的薪酬按照本县协警员岗位的工资标准执行。

　　2、聘用制书记员在聘用期内参加社会保险，缴纳社会保险的基数、比例，依照本地有关规定执行。

　　七、其他事项

　　1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　2.聘用前是在职人员的，签订聘用合同前提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

　　3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　咨询联系人：新和县人民检察院政治部

　　咨询电话：0997-8138309

　　监督电话：0997-8120977

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘程序，决定面向社会公开招聘25名工作人员。

　　二、招聘对象和报考条件

　　1、具有大专及以上学历人员，30周岁及以下(1991年1月以后出生，以身份证信息为准)，户籍不限(详见：喀什市财政局2020年招聘财政自聘岗位工作人员职位表)，试用期一年，试用期满经考核不合格者予以解聘。

　　2、有中级及以上职称可将年龄放宽至35周岁。

　　3、在财务、经济类岗位从事工作三年及以上的，并能提供相关证明材料的，同等条件下予以优先录取。

　　4、应聘人员为少数民族，国家通用语言水平须通过普通话二级甲等及以上，报名时请提供证书。

　　5、能熟练运用办公软件，掌握基本的计算机操作技能。

　　6、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录，身体健康。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与确认

　　报名时需如实填写《喀什市财政局2020年招聘财政自聘岗位工作人员报名资格审查表》、《喀什市财政局2020年招聘财政自聘岗位工作人员政审表》，并携带身份证、户口本、学历证书原件，同时提供身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告复印件各1份、1寸免冠照片3张。

　　(二)报名时间：2020年12月9日至2021年2月28日

　　(三)报名方式及地点，资格审查、政审：

　　现场报名，资格审查与政审工作同时进行。

　　报名地点：喀什市财政局行政办公室(喀什市深喀大道行政审批局五楼财政局)。

　　网上报名：按照要求将报名资料扫描件及照片汇总成压缩包，按照“报考岗位+姓名+联系方式”命名发送至380745062@qq.com。

　　咨询电话：0998-2823719

　　(四)笔试

　　资格审查、政审合格的人员，统一进行考试，笔试采用国家通用语言文字答题，以财政相关知识为主。笔试占考核总分的40%。笔试时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　笔试合格的人员进入面试，面试采取打分的形式，占考核总分的60%。面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　资格审查、政审、笔试、面试通过后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(七)聘用及待遇

　　聘用人员身份为财政自聘岗位工作人员，参照喀什市财政自聘事业岗位工作人员发放待遇;住宿自理，缴纳五险，详细待遇硕士6612元，双学士5878元，本科5801元。

　　四、以下人员不得报考：

　　1、正在立案审查或受过刑事处罚等人员;

　　2、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员;

　　3、法律规定不得聘用的人员。

　　点击下载>>>

2020年喀什市财政局招聘财政自聘岗位工作人员职位表.xls

2020年喀什市财政局面向社会公开招聘工作人员资格审查表.doc

2020年喀什市财政局招聘工作人员考察政审表.doc

　喀什市财政局

　　2021年1月18日