最新政策：低学历医护人员或从岗位上被清退

学历对医护人员的重要性是不言而喻的，会影响到一个人成长发展的各方面，比如薪资、晋升等。

近期关于医护人员学历问题的新闻，让很多低学历者坐不住了。

8 月 25 日，安徽省教育厅、安徽省卫健委发布《关于做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》要求提升基层卫生技术人员专业素质能力，全面提高基层医疗卫生服务水平，做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作。

《通知》明确，按照岗位胜任力的要求，对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，逐步从医疗卫生岗位清退。

图来源：宁国市人民政府

中国医护学历水平分布不均

中国医护的学历水平分布不均，基层医院医生大多未接受过大学教育。

提起护士，很多人的印象仍停留在简单的配药打针，不需要太高学历，殊不知，医院对护士的学历要求正渐渐变高。

现在，大专学历已成了新护士入院的「基本门槛」，本科护士早已不稀奇，越来越来多的医院，倾向于本科学历的护士。

很多医院、医药企业都以高学历作为关卡进行人才筛选，尤其三甲医院招聘也越来越倾向于高级人才。

护士中的学历偏见

在护士群体中，学历偏见似乎更多一些。

比如护理研究生，不管在临床工作还是生活中，总会被问及一些令人尴尬的问题：你都研究生了，怎么还在做护士？你当初换个临床或者其他专业该多好！

又或者：你看你读了研究生跟我做着一模一样的工作，工资没我高，混得没我好，临床工作能力还不及我，看来这个学历也没什么用嘛！

还有些病人家属直言不讳：我以后坚决不让自己的孩子做护士，太遭罪了！你怎么还读了研究生？

拥有此种好奇心和疑问的朋友们遍布业内业外，不管是否具有医学背景。

本科护士操作能力没有专科护士好，也是很普遍的一种偏见。

学历对医护为什么这么重要

除了国家政策要求、医院招聘要求，医护人员自身也不断的提升自己的学历。这是因为学历跟自身的发展息息相关：

敲门砖：学历是大学生进入社会的一块敲门砖，医学生也不例外。很多医院、医药企业都以学历作为关卡进行人才筛选。尤其是大型三甲医院，现在招聘的起点一般都是博士。

职称晋升：职称评定和晋级时，学历是一项重要的考核。低学历的医护人员很难达到晋升副高、正高的评审条件，真的很可能错失职称晋升等工作机会。

工资待遇：根据丁香人才调查显示，博士、硕士、本科、大专年薪约分别为 15.8w 元、10.4w 元、8.4w 元、6.2w 元。高学历医护人员，在进入医院的那一刻起，就已经赢了起跑线。

影响医护人员收入的因素有很多，学历就是其中一项。美小护建议大家在政策未全面开展前，趁早找到自己满意的岗位奋斗。